Структура

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ.

Управление НОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании».

Управление НОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

К исключительной компетенции Учредителя относится:

- изменение Устава НОУ;

- определение приоритетных направлений деятельности НОУ, принципов формирования и использования его имущества;

- образование исполнительных органов НОУ и досрочное прекращение их полномочий;

- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

- утверждение финансового плана НОУ и внесение в него изменений;

- создание филиалов и открытие представительств НОУ;

- участие в других организациях;

- реорганизация и ликвидация НОУ.

В НОУ формируются коллегиальные органы управления:

- Общее собрание работников НОУ;

- Педагогический совет.

К исключительной компетенции Общего собрания работников НОУ относится решение следующих вопросов:

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о системе оплаты труда работников, других локальных нормативных актов, регламентирующие трудовые отношения работников НОУ;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- образование представительного органа работников;

- обсуждение и принятие коллективного договора;

- иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В состав Педагогического совета входят все педагогические и научно-педагогические работники НОУ, а также Директор НОУ и Заместитель директора.

Педагогический совет:

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебного процесса и способов их реализации;

- рассматривает план работы НОУ на новый год, расписание занятий, представляет их на утверждение Директору;

- участвует в разработке образовательных программ;

- совершенствует методы обучения, образовательные технологии, электронное обучение;

- рассматривает направления профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогических работников, способствует развитию их творческих инициатив;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников;

- принимает локальные нормативные акты, регламентирующие содержание образовательного процесса;

- определяет продолжительность учебной недели, сроки каникул, режим занятий;

- определяет формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости;

- определяет формы промежуточной аттестации, устанавливает периодичность и порядок промежуточной аттестации;

- устанавливает порядок и формы итоговой аттестации;

- осуществляет текущей контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся (слушателей);

- принимает решение об отчислении обучающихся (слушателей) как меры дисциплинарного взыскания;

- иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Исполнительным органом НОУ является Директор.

Директор назначается Учредителем НОУ. Срок полномочия Директора 5 лет.

Директор осуществляет текущее руководство деятельностью НОУ и подотчетен Общему собранию работников НОУ.

По вопросам, отнесенным к его компетенции, Директор действует на принципах единоначалия.

К компетенции Директора относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию Учредителя, Общего собрания работников НОУ и Педагогического совета.

Директор выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности НОУ:

- без доверенности действует от имени НОУ, представляет его во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом;

- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников НОУ;

- обеспечивает соблюдение трудового законодательства и трудовой дисциплины, предпринимает необходимые меры по соблюдению техники безопасности и санитарных норм работниками НОУ;

- предоставляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;

- разрабатывает и утверждает по согласованию с учредителем программы развития НОУ, если иное не установлено законодательством Российской Федерации;

- осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств НОУ;

- осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися (слушателями) образовательных программ и поощрений обучающихся (слушателей), а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;

- создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся (слушателей) и работников НОУ;

- содействие деятельности общественных объединений обучающихся (слушателей) НОУ, не запрещенной законодательством Российской Федерации;

- обеспечивает создание и ведение официального сайта НОУ в сети "Интернет";

- рассмотрение и утверждение сметы расходов НОУ;

- материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

- утверждение правил внутреннего распорядка обучающихся (слушателей), правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов НОУ;

- решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности НОУ;

- принимает на работу и увольняет работников НОУ, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатным расписанием;

- несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества НОУ в соответствии с его уставными целями;

- организует бухгалтерский учет и отчетность;

- решает все вопросы, связанные с участием в электронных аукционах, котировках, торгах и т.д.

- обеспечение выполнения решений Учредителя, Общего собрания работников НОУ и Педагогического совета.

- утверждение образовательных программ НОУ;

- приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации,

- прием, перевод и отчисление обучающихся (слушателей) НОУ;

- принимает решение об участии в котировках, торгах, открытых аукционах, электронных аукционах и т.д., определяет максимальную сумму контракта (государственного контракта, договора);

- иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

© 2011- Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Региональный институт профессионального образования" г.Калининград